An der Übergabe eines Unternehmens in neue Hände sind immer mehrere Personen beteiligt:
Unternehmer bzw. Unternehmerin, Nachfolger bzw. Nachfolgerin, Familienangehörige, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und natürlich die Kunden und Lieferanten.
Ausführlich miteinander zu sprechen, spielt für einen erfolgreichen Übergabeprozess daher eine zentrale Rolle.
Auch Berater frühzeitig mit einzubeziehen, ist wichtige Voraussetzung dafür, dass alles "glatt über die Bühne geht".
Es müssen u.a. folgende Fragen geklärt werden:
- Wann scheidet der Unternehmer aus dem Unternehmen aus?
- Wer ist die Nachfolgerin bzw. der Nachfolger?
- Auf welche Weise soll das Unternehmen an die Nachfolgerin bzw. den Nachfolger übergeben werden?
- Wie hoch ist der Unternehmenswert?
Bei Verkauf:
- Wie hoch ist evtl. der Kaufpreis?
Bei Vererbung:
- Welche Ansprüche haben eventuelle Mit-Erben?
- Wie kann die Übertragung finanziert werden?
- Welche rechtlichen bzw. vertraglichen Aspekte sind zu berücksichtigen?
- Welche steuerlichen Auswirkungen hat die Übertragung?
Auf diese und ähnliche Fragen erhalten Sie hier eine Antwort!
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